EL ENTORNO INTERNO DE LAS ORGANIZACIONES



EL ENTORNO INTERNO DE LAS ORGANIZACIONES

ANÁLISIS INTERNO DEL COLEGIO SEMINARIO

COMPONENTES
FORTALEZAS
DEBILIDADES
DIRECTIVA
-Planea, organiza, supervisa, coordina, orienta, dirige y controla el funcionamiento académico, administrativo, comunitario y pastoral de la institución.
-velar  para que el PEI se ejecute  y desarrolle.
-presidir reuniones de consejo académico y de estudiantes
- Muchas actividades las cuales son difíciles de controlar.
- Algunos docentes adoptan iniciativas contrarias  a la visión pedagógica.

- Algunos docentes y estudiantes no asisten a dichas reuniones
COMPETITIVA
-El colegio seminario tiene su participación  en el semillero de investigación, juegos supérate y actividades de literatura, música, ciencia y tecnología  
- En algunas actividades solo asiste como participante y no es evaluado como concursante.
FINANCIERA
-El dinero recibido por parte de la alcaldía de los estudiantes con convenio son de gran ayuda para el mantenimiento del colegio.
-Algunos padre se demoran o no cancelan sus obligaciones como pensiones y esto causa malestar para el pago de nómina y otros
TÉCNICO / TECNOLOGICA
-El colegio cuenta con una muy buena re de wifi cubre las necesidades de la comunidad educativa. Video beam en todos los salones y el uso de varias plataformas.
- No todos los profesores están capacitados para el uso de las nuevas tecnologías de la información, en algunas zonas el internet es intermitente.
TALENTO HUMANO
El colegio cuenta con personal capacitado  e idóneo para cada uno de los cargos. Distribuido  en equipo de gestión, personal administrativo,, dirección administrativa, servicios generales, aprendices sena y docentes.
El cambio constante de profesores en diferentes áreas especialmente en inglés, lengua castellana y ciencias debido a que son nombrados en instituciones oficiales las cuales les brindan estabilidad económica, laboral y profesional.



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